تخيل أن تطلب من مساعد ذكي “أريد تحليل مبيعات الربع الأخير وإعداد تقرير للإدارة وجدولة اجتماع مع الفريق” — وتجده ينجز كل هذا بمفرده عبر التطبيقات المختلفة. هذا ما تطرحه Accio Work التي أعلنت عن منصتها الجديدة لبناء فرق عمل رقمية تعمل بنموذج Qwen المطور من علي بابا.
المنصة تجمع عدة “عملاء” متخصصين بناءً على أهدافك المحددة — بدون كتابة سطر برمجي واحد. كل عميل يمتلك مهارات ومتصلات مختلفة تمكنه من التعامل مع البرمجيات والتطبيقات المتنوعة، من إدارة قواعد البيانات إلى التواصل عبر البريد الإلكتروني وحتى التحكم في أنظمة التشغيل مباشرة.
ما يميز Accio Work هو التحكم التدريجي الذي تحصل عليه. تراقب العملاء من خلال تطبيق واحد، تضع لهم معايير العمل، تراجع مخرجاتهم في نقاط فحص محددة، وتعدّل طريقة عملهم تدريجياً. الفكرة ليست استبدال الموظفين، بل إنشاء “قوة عاملة رقمية” تتولى المهام المتكررة والمعقدة التي تأخذ ساعات من وقت الفرق البشرية.
هذا النوع من الأتمتة الذكية يأتي في وقت تبحث فيه الشركات الناشئة في المنطقة العربية عن طرق لتسريع نموها بأقل تكلفة بشرية. لكن السؤال الأهم: هل نحن مستعدون لتسليم مهام استراتيجية لنظام لا نفهم تماماً كيف يتخذ قراراته؟
