ملخص مختصر:
أصدر هاريسون تشيس، الرئيس التنفيذي لشركة LangChain، تعليقاً موسعاً على دليل أوبن إيه آي الجديد حول الوكلاء الذكيين، وكذلك على مقاربة أنثروبيك السابقة، مقدماً رؤيته حول مفهوم الأنظمة الوكيلية (Agentic Systems) ودور الأطر البرمجية في دعمها.
التفاصيل:
- انتقد تشيس تعريف أوبن إيه آي للوكلاء باعتباره غامضاً، مفضلاً تعريف أنثروبيك الأكثر دقة الذي يصنف الأنظمة الوكيلية على أنها تدفقات عمل (Workflows) أو وكلاء (Agents) أو مزيج من الاثنين.
- أشار إلى أن كلّاً من أوبن إيه آي وأنثروبيك تتفقان على أن الوكلاء ليسوا الحل الأمثل دائماً، إذ يمكن لتدفقات العمل أن تكون أسرع وأرخص وأكثر موثوقية في كثير من الحالات.
- ناقش تشيس مفهوم “طيف السلوك الوكيلي”، موضحاً أن الأنظمة تختلف في درجة “الوكالة” بحسب مدى اعتمادها على الوكلاء أو على تدفقات العمل.
- أوضح أن الأنظمة الوكيلية — سواء كانت تعتمد على وكلاء أو تدفقات — تشترك في خصائص أساسية يمكن توفيرها عبر أطر برمجية مثل LangChain أو تطويرها من الصفر.
- شارك تشيس مقارنة بين 14 إطاراً من أطر بناء الوكلاء، من بينها AutoGen، وOpenAI Agents SDK، وCrewAI، مقيّماً قدراتها ووظائفها.
النتائج:
يسلط تشيس الضوء على الحاجة إلى فهم أكثر دقة لمفهوم “الوكالة” في الذكاء الاصطناعي، بعيداً عن الضجيج التسويقي. كما يبرز دور الأطر التقنية في تسهيل بناء أنظمة ذكية قادرة على التفاعل والتنفيذ، دون الحاجة إلى إعادة اختراع البنية من الأساس.
لماذا يهم الأمر؟
يأتي هذا النقاش في وقت يتسارع فيه سباق تطوير الوكلاء الذكيين بين شركات كبرى مثل أوبن إيه آي وأنثروبيك وLangChain. رؤية تشيس توفر منظوراً عملياً ومتوازنًا يوضح كيفية توظيف هذه التقنيات بكفاءة أكبر، وهو ما يمكن أن يساعد المطورين في العالم العربي على بناء حلول وكيلية ذكية محلية ومخصصة.
الملخص في 3 أسطر:
- الرئيس التنفيذي لـLangChain ينتقد تعريف أوبن إيه آي للوكلاء ويشيد بمقاربة أنثروبيك الأدق.
- يشدد على أهمية التفريق بين الوكلاء وتدفقات العمل وتكامل الأطر البرمجية في دعمهم.
- النقاش يوضح اتجاهاً متزناً نحو بناء أنظمة وكيلية عملية وقابلة للتطبيق في بيئات حقيقية.
