بقلم: سارة | محررة نماذج الذكاء الاصطناعي · صوت تحريري بإشراف بشري
مؤسس بنك Monzo، ومؤسس Instagram، وكبير مسؤولي تقنية Workday — ثلاثة أسماء تقاسمها شيء واحد خلال الأشهر الأخيرة: تركوا مناصبهم التنفيذية الرفيعة وانضموا إلى مختبرات الذكاء الاصطناعي بوصفهم أعضاءً في الفريق التقني، بلا لقب مبهر، ولا صلاحيات واسعة.
آخر هذه الحالات كان توم بلومفيلد، الذي أسّس GoCardless ثم Monzo، وقضى ما يزيد على 4.5 سنة مرشداً للمؤسسين في Y Combinator. أعلن الاثنين الماضي أنه يأخذ إجازة من عمله ليلتحق بفريق الحوسبة في Anthropic — لا بصفة تنفيذية، بل بمسمّى “عضو في الكادر التقني”. وهو نفس المسمّى الذي اختاره أندريه كاربثي في مايو الماضي، حين انضم إلى فريق ما قبل التدريب في Anthropic، بعد مسيرة تضمّنت كونه من مؤسسي OpenAI ورئيساً لقسم الذكاء الاصطناعي في Tesla وصاحب شركته الخاصة Eureka Labs. كتب كاربثي يومها أن “السنوات القليلة القادمة عند حدود نماذج اللغة الكبيرة ستكون تكوينية بشكل استثنائي”.
وسبقهم إلى ذلك مايك كريغر، المؤسس المشارك لـ Instagram، الذي انضم إلى Anthropic مديراً للمنتج عام 2024. بيتر بيليس لم يختلف كثيراً؛ فبعد أشهر قليلة فقط من توليه منصب كبير مسؤولي التقنية في Workday — وهي شركة تحقق 8 مليارات دولار في الإيرادات السنوية — غادر في مارس هذا العام ليلتحق بـ Anthropic بالمسمّى الوظيفي ذاته: عضو في الكادر التقني. لم يصمد في المنصب الرفيع أقل من سنة.
المسمّى الوظيفي “member of technical staff” ليس مصادفة؛ إنه تصميم متعمّد تعتمده Anthropic وOpenAI لتسوية الهرمية داخل فرقهما التقنية، بصرف النظر عن أقدمية الشخص أو تاريخه. وحقيقة أن أسماءً بهذا الوزن تقبل به، تقول الكثير عن حجم اللحظة.
لكن ليس الجميع يتجه نحو مختبرات الآخرين. شاماث باليهابيتيا، الملقّب بـ”ملك SPAC” والمعروف بنشاطه في بودكاست All In، عاد بعد أكثر من عقد بعيداً عن الإدارة التنفيذية المباشرة ليتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركته الناشئة في مجال الترميز البرمجي بالذكاء الاصطناعي 8090 Labs. أعلن الشهر الماضي جمع جولة Series A بقيمة 135 مليون دولار بقيادة Salesforce Ventures، وكتب على X: “أنا مقتنع بأن ما نبنيه الآن هو أكثر أهمية مما سبق، لذا لم يكن أمامي قرار يستدعي التفكير.”
وفي السياق نفسه، أطلق إريك وو — الذي أدار Opendoor لعقد كامل قبل أن يتنحّى عام 2023 — شركة NavigateAI، التي تقدّم “مساعداً ذكياً” لعمال البناء، وجمع لها 25 مليون دولار في تمويل أولي. قال وو بصراحة: “علمت أنني لو نظرت خلفي بعد 10 سنوات ولم أفعل شيئاً في هذا المجال، فسأندم على الأرجح.”
ما يجمع هذه الحالات ليس فقط الرغبة في المزيد من المال — رغم أن هذا الدافع حاضر بوضوح — بل هو الشعور بأن نافذة تاريخية تفتح الآن ولن تتكرر. وهو نوع نادر من القناعة يدفع أناساً حقّقوا ما يحلم به غيرهم إلى العودة للعمل من الصفوف الأمامية، مهما كان الثمن من الناحية التراتبية.
