بقلم: سارة | محررة نماذج الذكاء الاصطناعي · صوت تحريري بإشراف بشري
يحظى داريو أموداي، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك، بترتيب إداري استثنائي يثير حسد قادة الأعمال حول العالم. في شركة تقدر قيمتها بنحو تريليون دولار بعد خمس سنوات فقط من تأسيسها، يكتفي أموداي بمرؤوس مباشر واحد هو رئيس فريق العمل، بينما يقود أخته دانييلا أموداي العمليات اليومية كشريك مؤسس ورئيسة الشركة.
هذا التقسيم غير المعتاد يمنح داريو حرية كاملة للتركيز على الاستراتيجية واتجاه البحث والثقافة المؤسسية، إضافة إلى كتابة “مقالات شاملة حول مستقبل الحضارة” مع الحواشي التفصيلية. يصف أموداي هذا الترتيب بأنه “محرر بشكل لا يصدق” في مقابلة مع إميلي تشانغ من بلومبرغ.
يبرز هذا النهج كاستثناء صارخ في عالم الشركات التقنية، حيث يدير سام ألتمان من OpenAI نحو ستة مرؤوسين مباشرين كمعيار أكثر اعتيادية، بينما يشرف جينسن هوانغ من إنفيديا على عشرات المرؤوسين المباشرين كحالة متطرفة أخرى. أي شخص تولى إدارة فريق كبير يدرك كيف تستهلك الجوانب البشرية للوظيفة كل شيء آخر، وترتيب أموداي يحرره من هذا العبء تماماً.
